RAPORT AXA: EWOLUCJA POLSKIEJ KOBIETY I MATKI

Na szczęście autorzy opracowania (powstało ono pod kierownictwem dr Małgorzaty Sikorskiej, socjolożki Uniwersytetu Warszawskiego) szybko i dobitnie komentują tę informację: opracowane przez nich dane Eurostatu obejmują jedynie firmy zatrudniające ponad 9 osób. Podają też, że aż 40% zatrudnionych w naszym kraju pracuje w mniejszych podmiotach, w tym ponad 20% kobiet (i 25% mężczyzn) korzysta z samozatrudnienia – pod względem samozatrudnienia kobiet zajmujemy czwartą lokatę w UE. Nie powinniśmy więc mieć powodów do zadowolenia: z innych źródeł (także z danych Komisji Europejskiej) wiemy, że tzw. Gender Pay Gap, czyli różnica w zarobkach pomiędzy kobietami i mężczyznami pracującymi na tych samych stanowiskach, wynosi w Polsce 15-20 proc., toteż możemy dociekać, że nierówności szczególnie dotkliwe występują w drobnej przedsiębiorczości i właśnie samozatrudnieniu. Szkoda, że ten fakt nie został w raporcie wyraźniej pokazany i objaśniony.

W przygotowanym na zlecenie AXA, liczącym 120 stron raporcie, którego celem było pokazanie zmiany sytuacji kobiet, jaka nastąpiła w polskim społeczeństwie i gospodarce w ciągu ostatnich pięciu lat, można znaleźć o wiele więcej ciekawych statystyk i analiz. Warto zwrócić szczególną uwagę m.in. na dane na temat niepełnego zatrudnienia kobiet posiadających dzieci. Pod tym względem pozostajemy daleko w tyle za europejskim peletonem, co sprawia, że w Polsce bardzo trudno godzić kobietom pracę zawodową z wyzwaniami życia rodzinnego.[...]

Więcej: http://wiadomosci.ngo.pl/wiadomosci/775983.html

Cały raport dostępny pod adresem:http://www.axa-polska.pl/oferta-indywidualna/biuro-prasowe/aktualnosci/art,123,raport-axa-ciemna-strona-macierzynstwa-o-niepokojach-wspolczesnych-matek.html