BYĆ DOBRYM RODZICEM I PRACOWNIKIEM

Aktualności

05.11.2007

- Rozwiązania takie jak telepraca czy elastyczny czas pracy dla matek na urlopach wychowawczych są w polskiej rzeczywistości wciąż mało popularne - mówiła minister Kluzik-Rostkowska. - Polska na tle innych krajów europejskich prezentuje się beznadziejnie, więc jest sporo do zrobienia.

Podpisana we Wrocławiu Deklaracja na rzecz Wspierania Rozwoju Rodziny ma spopularyzować w samorządach nowe rozwiązania i - docelowo - wpłynąć na dzietność Polaków. - Kobiety nie chcą rodzić, bo boją się o swoje posady. Gdy zapewni im się ciągłość kariery zawodowej, łatwiej będzie zdecydować się na dziecko - uważa Kluzik-Rostkowska.

Michał Boni, ekspert ds. rynku pracy, uważa, że sukces dolnośląskiego eksperymentu "Rodzic-pracownik" uzmysłowił pracodawcom, że nie tylko ich pracownicy zyskują. - Pracodawcy nie muszą płacić za szkolenie nowego pracownika, a dzięki ustawie o telepracy pracownik na odległość ma takie same prawa i obowiązki jak pracownik "stacjonarny" - mówi Boni i dodaje, że nowy rząd będzie kontynuował politykę prorodzinną zapoczątkowaną przez minister Kluzik-Rostkowską.

Michała Boni wymienia się jako kandydata na nowego ministra pracy - Zobaczymy, co będzie, ale teraz wypowiadam się nie jako minister, ale jako ekspert. Pomiędzy Platformą a PiS-em panuje zgoda co do prowadzenia polityki prorodzinnej.

Wszyscy sygnatariusze deklaracji zgodzili się, że Strategia Rozwoju Rodziny - dokument, który ma w przyszłości ułatwić samorządom wspieranie elastycznej pracy - powinien być uchwalony ponad podziałami partyjnymi. - Wszyscy powinni zrozumieć, że elastyczna praca wszystkim się opłaca - mówi Szymon Gawryszczak, dyrektor dolnośląskiego oddziału Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej.

Źródło: www.gazeta.pl