RUSZYŁA KAMPANIA "KOBIETA - RODZINA - PRACA"

Aktualności

06.06.2007

Kampania została przygotowana przez zespół współpracowników wiceminister Joanny Kluzik-Rostkowskej z Departamentu ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji w MPiPS. Kampania jest prowadzona w TVP1 i tygodniku „Przyjaciółka”, a pojawi się wkrótce na wybranym portalu internetowym. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i dotyczy aktywizacji zawodowej kobiet, porusza tematykę dyskryminacji kobiet na rynku pracy, jak również służy promowaniu dobrych praktyk stosowanych przez pracodawców zatrudniających kobiety.

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce jest powszechna. Wynika ona z nieuczciwej konkurencji, promowania postaw „bierny, mierny, ale wierny”, budowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez obniżanie kosztów pracy w tym poprzez system pracy w nadgodzinach bez dodatkowego wynagrodzenia, zatrudnianie kobiet poza regulacjami kodeksu pracy w celu uniknięcia klina podatkowego, obniżanie wartości pracownika (mobbing). Dyskryminacja kobiet jest jedną z najbardziej widocznych konsekwencji nieuczciwej konkurencji na rynku pracy w Polsce. Pozostałe skutki to: niski współczynnik dzietności, niska rzeczywista wydajność pracy, rekordowo niski w skali europejskiej udział funduszu wynagrodzeń w wartości dodanej rynku, rekordowo niskie wynagrodzenia, w końcu jedno z ostatnich miejsc w rankingu konkurencyjności gospodarek narodowych w Europie.

W ramach kampanii „KOBIETA – RODZINA – PRACA” ruszył od połowy kwietnia br., 25-minutowy magazyn w TVP, który docelowo będzie się składał z 50 odcinków. Program pod tytułem "KOBIETA ZARADNA" jest emitowany w TVP 1 w każdy piątek o 14.30. Magazyn ma formułę studyjno-reportażową, a do studia są zapraszani eksperci różnych dziedzin, naukowcy, pracodawcy, samorządowcy i urzędnicy ministerialni.

Dotychczas wyemitowano następujące odcinki: Absolwentka szuka pracy (13.04), Urlop macierzyński, i co dalej? (20.04), Kobieta zakłada firmę (27.04), Wyjazdy zarobkowe polek (04.05), Rodzinne domy dziecka (11.05), Jak stworzyć spółdzielnię socjalną (18.05), Stowarzyszenia i fundacje szansą na aktywność i samozatrudnienie (25.05).

Kolejne odcinki przygotowane już do emisji to: Mobbing w miejscu pracy (01.06), Samotne bezrobotne matki (08.06), Kobiety 45+ na rynku pracy, Kobiety wiejskie - co poza rolnictwem?, Telepraca.

W kolejnych programach będziemy poruszać następujące tematy:

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn - równa płaca za taka sama pracę?, Molestowanie seksualne, Awans kobiet – kariery kobiet w dużym i małym biznesie, Zawody sfeminizowane, czyli, w jakim zawodzie kobieta najłatwiej znajdzie zatrudnienie? Samozatrudnienie kobiet – szanse i pułapki, Kobieta w polityce, Społeczna odpowiedzialność biznesu, – co to znaczy być etycznym pracodawcą i dlaczego to się (nie)opłaca? Powrót do pracy po urlopie wychowawczym, Jak się poruszać po Sądzie Pracy i Państwowej Inspekcji Pracy, Elastyczne formy czasu pracy, Związek zawodowy w nowoczesnej firmie, Praca w domu,. Kobiety, które wybierają tradycyjną rolę w rodzinie, Kobieta zakłada firmę ze środków EFS.[...]

Źródło: www.ngo.pl