EUROSTAT: JEDNA NA PIĘĆ KOBIET NIE SZUKA PRACY, POŁOWA Z NICH ZE WZGLĘDU NA SYTUACJĘ RODZINNĄ

Aktualności

17.12.2010

Według raportu Eurostat w 2009 r. w krajach Unii Europejskiej współczynnik bierności zawodowej wśród kobiet w wieku 25–54 lata (prime-age) osiągnął 22,1%, a w grupie kobiet w wieku 15–64 lata – 35,7%. Jest to dużo, szczególnie w porównaniu z danymi dla mężczyzn – 8,2% w grupie 25–54 lata i 22,2% w grupie wiekowej 15–69 lat.

Mężczyźni w wieku 25–54 lata prawie trzykrotnie rzadziej wypadają z rynku pracy niż kobiety. Bierność zawodowa dopada ich szczególnie w sytuacji kryzysu gospodarczego – przy braku odpowiednich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia w pracy (wśród mężczyzn młodych, 15–24 lata), albo w wieku przedemerytalnym (55+). Przykładowo bierność zawodowa w pierwszej grupie, najbardziej dotkniętej kryzysem, wzrosła między 2008 a 2009 r. z 52,1% do 53%, a w drugiej osiągnęła 41.5%. Wśród kobiet w tych samych grupach wiekowych nieaktywność zawodowa przyjmowała w 2009 r. odpowiednio średnie wartości 59,3% (od 28,1% w Holandii do 76,1% we Włoszech) i 60,1% (od 30,1% w Szwecji do 87,9% na Malcie). Polska jest niestety drugim w kolejności krajem o największym odsetku nieaktywnych zawodowo kobiet w wieku 55+ – w 2009 r. współczynnik bierności zawodowej wyniósł w tej grupie 76,8%.

Kobiety, jak dowiodły badania, porzucają rynek pracy ze względu na zobowiązania rodzinne – głównie opiekę nad dziećmi lub osobami chorymi. Tym samym stają się nieaktywne w okresie, w którym mogłyby się dynamicznie rozwijać zawodowo, a który jest dla nich okresem istotnych zobowiązań rodzinnych. Ponad połowa nieaktywnych zawodowo kobiet grupy prime-age oznajmiła, że to właśnie obowiązki rodzinne powstrzymują je od powrotu do pracy. Niepowracające do pracy panie domu stanowiły od 1,4% kobiet grupy prime-age w Danii, przez 1,8% w Szwecji, 3,5% w Słowenii, do 15,6% w Luksemburgu, 16,2% w Grecji i aż 40,4% na Malcie.

W Polsce współczynnik bierności zawodowej wśród kobiet grupy prime-age wyniósł w 2009 r. 22,5%, przy czym według danych Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności na koniec IV kwartału 2009 roku zobowiązania rodzinne były powodem wyłączenia kobiet z rynku pracy aż w 57,2% przypadków. Statystyki te rosną systematycznie od kilku lat. Od początku 2007 r. do końca drugiego kwartału 2010 r. wpływ zobowiązań rodzinnych na wyłączenie z życia zawodowego kobiet między 25 a 54 rokiem życia zwiększył się z 51% do 59,3%. Jednocześnie od 2007 r. systematycznie wzrasta udział kobiet w wieku między 25 a 34 rokiem życia w grupie nieaktywnych zawodowo pań – od 26,2% w I kwartale 2007 r. do 29,9% w II kwartale 2010 r. Jest to najprawdopodobniej związane z pozostawaniem w domu po urlopach macierzyńskich.[...]

Więcej na stronie: http://wiadomosci.ngo.pl/wiadomosci/608652.html

Źródło: www.bezrobocie.org.pl, za www.ngo.pl